Líderes democratas junto al gobernador Murphy sellan compromiso para elevar el salario minimo a $15 en un período de 5 años

Líderes democratas junto al gobernador Murphy sellan compromiso para elevar el salario minimo a $15 en un período de 5 añosLíderes democratas junto al gobernador Murphy sellan compromiso para elevar el salario minimo a $15 en un período de 5 años
Edgardo Cardinali
Trenton, NJ.- Estableciendo umbrales graduales de salario mínimo para llegar a $15 en cinco años, el proyecto (A-15), patrocinado por el Portavoz de la Asamblea Craig Coughlin, y los miembros Cleopatra Tucker, Britnee Timberlake, Gabriela Mosquera, Ángela McKnight, Joseph Egan, Daniel Benson, Paul Moriarty, y Thomas Giblin, se convirtió en ley el lunes.
El proyecto de ley establece un panel de supervisión y tiene en cuenta las preocupaciones de las empresas de Nueva Jersey.
“Los habitantes de Nueva Jersey merecen un salario digno. Agradezco a mis colegas de la Asamblea que se unan a mí para hacer avanzar a nuestro estado contra la desigualdad y aumentar los bajos salarios para hombres y mujeres que trabajan duro. Aumentar el salario mínimo hace que Nueva Jersey sea más asequible mejorando la calidad de vida de más de un millón de residentes”, dijo Coughlin (D-Middlesex). “Esto no solo es bueno para los trabajadores, sino también para las empresas y nuestra economía”.
Un estudio del proyecto United Way ALICE (ingresos limitados,  ingresos restringidos, empleados) encontró que hasta 2016, de los más de 3 millones de hogares de Nueva Jersey, el 10.5 por ciento gana por debajo del Nivel Federal de Pobreza (334,182 hogares) y el 28 (895,879 hogares) por ciento califican como hogares ALICE. El número total de hogares de Nueva Jersey que no pueden cubrir las necesidades básicas aumentó en un 15 por ciento entre 2010 y 2016.
“Si un residente de Nueva Jersey, que gana el salario mínimo actual y trabaja 40 horas cada semana del año, sus ingresos serían iguales a $18,408″, dijo Tucker (D-Essex). “Esta cantidad hace que sea tremendamente difícil mantenerse a sí mismo y a una familia en Nueva Jersey. Estoy orgulloso de los esfuerzos del Portavoz de la Asamblea y de nuestro comité, para crear una Nueva Jersey económicamente más justa para las familias trabajadoras”.
El costo de los gastos básicos del hogar, que United Way denomina “Presupuesto de supervivencia del hogar”, en Nueva Jersey, aumentó constantemente a $74,748 para una familia de cuatro y $26,640 para un solo adulto. El costo de un presupuesto familiar experimentó un aumento del 28 por ciento de 2010 a 2016.
“Los empleos de bajos salarios continúan dominando el paisaje en Nueva Jersey, con el 51 por ciento de todos los empleos que pagan menos de $20 por hora”, dijo Timberlake (D-Essex). “Aunque las tasas de desempleo han disminuido en los últimos años, los salarios se han mantenido bajos para muchas ocupaciones. Ahora hay más personas trabajando, pero muchas apenas ganan lo suficiente para llegar a fin de mes”.
“Aumentar el salario mínimo en Nueva Jersey a $15 por hora es clave para reducir la pobreza general y otorgar a las personas trabajadoras la posibilidad de ganar suficiente dinero para mantener a sus familias”, dijo Mosquera (D-Camden, Gloucester). “Nos damos cuenta de que Nueva Jersey está emergiendo lentamente de la Gran Recesión. Este es el impulso que necesitan las familias trabajadoras. En una época en que los salarios permanecieron estancados, proporcionar seguridad económica es importante para nuestros residentes”.
“Con más trabajo por contrato y trabajos a pedido, la estabilidad laboral ha disminuido. Esto dificulta que algunos trabajadores de bajos ingresos puedan pagar los gastos mensuales regulares o incluso ahorrar dinero”, dijo McKnight (D-Hudson). “El aumento del salario mínimo se había retrasado en Nueva Jersey. Esto brindará a los residentes de la clase trabajadora otra oportunidad para subir en la escala económica”.
“Los individuos y las familias tienen dificultades y es hora de que Nueva Jersey aumente su salario mínimo base para ayudarlos”, dijo Egan (D-Middlesex Somerset). “Al abordar las preocupaciones de la comunidad empresarial de Nueva Jersey, esta nueva ley hace lo correcto para los trabajadores de Nueva Jersey”.
“Aumentar el salario mínimo va más allá de poner más dinero en los bolsillos de los trabajadores”, dijo Benson (D-Mercer, Middlesex). “Fortalecerá nuestra economía y brindará una mejor calidad de vida a muchos residentes de nuestro estado. Los trabajadores de Nueva Jersey merecen nada menos que ser justamente compensados por el arduo día de trabajo”.
“Poner a Nueva Jersey en el camino hacia un salario mínimo más alto ayudará en gran medida a mejorar el campo de juego en una economía en constante cambio para nuestros residentes trabajadores”, dijo Moriarty (D-Camden, Gloucester). “Hoy es una victoria para las familias de Nueva Jersey”.
“El aumento del salario mínimo permitirá a muchas familias de Nueva Jersey prosperar y avanzar”, dijo Giblin (D-Essex, Passaic). “Los futuros serán mucho más brillantes y esperanzadores para millones de familias trabajadoras gracias a un salario más digno”.
El nuevo mandato estatal aumentará de manera gradual y justa el salario mínimo a $15.00 por hora, lo que proporcionará aumentos adicionales en el salario mínimo más allá de lo que exige la constitución del estado:
• Aumenta el salario mínimo de $8.85 a $15 por hora, para la mayoría de los trabajadores, durante un período de 5 años a partir de julio de 2019.
• Aborda las inquietudes comerciales de Nueva Jersey estableciendo un horario moderado para un grupo selecto de trabajadores durante un período de 7 años a partir de enero de 2020. El grupo seleccionado incluye a trabajadores de empresas muy pequeñas (menos de 6 empleados), trabajadores agrícolas y trabajadores temporales. .
• Aumenta el salario mínimo con propina del estado de $2.13 a $5.13 en un período de 5 años a partir de enero de 2019. Han pasado dos décadas y media desde el último aumento salarial con propina.
• Establece el “Grupo de trabajo sobre salarios y beneficios estatales” para informar anualmente sobre el impacto del salario mínimo en la elegibilidad para los servicios y beneficios estatales y el impacto de las familias trabajadoras.
• Establece un salario de capacitación A partir del 1 de enero de 2020, la ley establece un salario de capacitación de no menos del 90% del salario mínimo durante las primeras 120 horas que se pagarán a un empleado inscrito en un programa de capacitación calificado.
• No interrumpe los aumentos del salario mínimo provistos por la Constitución basados en los aumentos del IPC-W, se seguirán aplicando en todos los casos en cualquier año en que el aumento establecido por la nueva ley sea menor que el aumento del IPC-W, incluidos todos los años posteriores a 2024. También estipula, como disposición constitucional, que si el salario mínimo federal excede el salario mínimo estatal, se adoptará a medida que aumente el nuevo mínimo para el estado sujeto al IPC.
Líderes democratas junto al gobernador Murphy sellan compromiso para elevar el salario minimo a $15 en un período de 5 años
Edgardo Cardinali
Trenton, NJ.- Estableciendo umbrales graduales de salario mínimo para llegar a $15 en cinco años, el proyecto (A-15), patrocinado por el Portavoz de la Asamblea Craig Coughlin, y los miembros Cleopatra Tucker, Britnee Timberlake, Gabriela Mosquera, Ángela McKnight, Joseph Egan, Daniel Benson, Paul Moriarty, y Thomas Giblin, se convirtió en ley el lunes.
El proyecto de ley establece un panel de supervisión y tiene en cuenta las preocupaciones de las empresas de Nueva Jersey.
“Los habitantes de Nueva Jersey merecen un salario digno. Agradezco a mis colegas de la Asamblea que se unan a mí para hacer avanzar a nuestro estado contra la desigualdad y aumentar los bajos salarios para hombres y mujeres que trabajan duro. Aumentar el salario mínimo hace que Nueva Jersey sea más asequible mejorando la calidad de vida de más de un millón de residentes”, dijo Coughlin (D-Middlesex). “Esto no solo es bueno para los trabajadores, sino también para las empresas y nuestra economía”.
Un estudio del proyecto United Way ALICE (ingresos limitados,  ingresos restringidos, empleados) encontró que hasta 2016, de los más de 3 millones de hogares de Nueva Jersey, el 10.5 por ciento gana por debajo del Nivel Federal de Pobreza (334,182 hogares) y el 28 (895,879 hogares) por ciento califican como hogares ALICE. El número total de hogares de Nueva Jersey que no pueden cubrir las necesidades básicas aumentó en un 15 por ciento entre 2010 y 2016.
“Si un residente de Nueva Jersey, que gana el salario mínimo actual y trabaja 40 horas cada semana del año, sus ingresos serían iguales a $18,408″, dijo Tucker (D-Essex). “Esta cantidad hace que sea tremendamente difícil mantenerse a sí mismo y a una familia en Nueva Jersey. Estoy orgulloso de los esfuerzos del Portavoz de la Asamblea y de nuestro comité, para crear una Nueva Jersey económicamente más justa para las familias trabajadoras”.
El costo de los gastos básicos del hogar, que United Way denomina “Presupuesto de supervivencia del hogar”, en Nueva Jersey, aumentó constantemente a $74,748 para una familia de cuatro y $26,640 para un solo adulto. El costo de un presupuesto familiar experimentó un aumento del 28 por ciento de 2010 a 2016.
“Los empleos de bajos salarios continúan dominando el paisaje en Nueva Jersey, con el 51 por ciento de todos los empleos que pagan menos de $20 por hora”, dijo Timberlake (D-Essex). “Aunque las tasas de desempleo han disminuido en los últimos años, los salarios se han mantenido bajos para muchas ocupaciones. Ahora hay más personas trabajando, pero muchas apenas ganan lo suficiente para llegar a fin de mes”.
“Aumentar el salario mínimo en Nueva Jersey a $15 por hora es clave para reducir la pobreza general y otorgar a las personas trabajadoras la posibilidad de ganar suficiente dinero para mantener a sus familias”, dijo Mosquera (D-Camden, Gloucester). “Nos damos cuenta de que Nueva Jersey está emergiendo lentamente de la Gran Recesión. Este es el impulso que necesitan las familias trabajadoras. En una época en que los salarios permanecieron estancados, proporcionar seguridad económica es importante para nuestros residentes”.
“Con más trabajo por contrato y trabajos a pedido, la estabilidad laboral ha disminuido. Esto dificulta que algunos trabajadores de bajos ingresos puedan pagar los gastos mensuales regulares o incluso ahorrar dinero”, dijo McKnight (D-Hudson). “El aumento del salario mínimo se había retrasado en Nueva Jersey. Esto brindará a los residentes de la clase trabajadora otra oportunidad para subir en la escala económica”.
“Los individuos y las familias tienen dificultades y es hora de que Nueva Jersey aumente su salario mínimo base para ayudarlos”, dijo Egan (D-Middlesex Somerset). “Al abordar las preocupaciones de la comunidad empresarial de Nueva Jersey, esta nueva ley hace lo correcto para los trabajadores de Nueva Jersey”.
“Aumentar el salario mínimo va más allá de poner más dinero en los bolsillos de los trabajadores”, dijo Benson (D-Mercer, Middlesex). “Fortalecerá nuestra economía y brindará una mejor calidad de vida a muchos residentes de nuestro estado. Los trabajadores de Nueva Jersey merecen nada menos que ser justamente compensados por el arduo día de trabajo”.
“Poner a Nueva Jersey en el camino hacia un salario mínimo más alto ayudará en gran medida a mejorar el campo de juego en una economía en constante cambio para nuestros residentes trabajadores”, dijo Moriarty (D-Camden, Gloucester). “Hoy es una victoria para las familias de Nueva Jersey”.
“El aumento del salario mínimo permitirá a muchas familias de Nueva Jersey prosperar y avanzar”, dijo Giblin (D-Essex, Passaic). “Los futuros serán mucho más brillantes y esperanzadores para millones de familias trabajadoras gracias a un salario más digno”.
El nuevo mandato estatal aumentará de manera gradual y justa el salario mínimo a $15.00 por hora, lo que proporcionará aumentos adicionales en el salario mínimo más allá de lo que exige la constitución del estado:
• Aumenta el salario mínimo de $8.85 a $15 por hora, para la mayoría de los trabajadores, durante un período de 5 años a partir de julio de 2019.
• Aborda las inquietudes comerciales de Nueva Jersey estableciendo un horario moderado para un grupo selecto de trabajadores durante un período de 7 años a partir de enero de 2020. El grupo seleccionado incluye a trabajadores de empresas muy pequeñas (menos de 6 empleados), trabajadores agrícolas y trabajadores temporales. .
• Aumenta el salario mínimo con propina del estado de $2.13 a $5.13 en un período de 5 años a partir de enero de 2019. Han pasado dos décadas y media desde el último aumento salarial con propina.
• Establece el “Grupo de trabajo sobre salarios y beneficios estatales” para informar anualmente sobre el impacto del salario mínimo en la elegibilidad para los servicios y beneficios estatales y el impacto de las familias trabajadoras.
• Establece un salario de capacitación A partir del 1 de enero de 2020, la ley establece un salario de capacitación de no menos del 90% del salario mínimo durante las primeras 120 horas que se pagarán a un empleado inscrito en un programa de capacitación calificado.
• No interrumpe los aumentos del salario mínimo provistos por la Constitución basados en los aumentos del IPC-W, se seguirán aplicando en todos los casos en cualquier año en que el aumento establecido por la nueva ley sea menor que el aumento del IPC-W, incluidos todos los años posteriores a 2024. También estipula, como disposición constitucional, que si el salario mínimo federal excede el salario mínimo estatal, se adoptará a medida que aumente el nuevo mínimo para el estado sujeto al IPC.