Avanza en el Senado Legislación de Rice & Turner para crear “programa piloto para entrenamiento vocacional para mujeres”

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Agencias

Trenton, NJ. – La legislación auspiciada por los senadores Ronald L. Rice y Shirley K. Turner que tiene como objetivo el de crear un programa piloto para proporcionar entrenamiento para que las mujeres adquieran trabajos con sueldos justos y en ocupaciones de alta demanda fue aprobada hoy por el comité de labor del senado. El objetivo del proyecto de ley es promover la autosuficiencia económica en las mujeres de bajos ingresos económicos a través de una mayor participación en estos campos laborales.

“Dado el gran número de mujeres que se incorporan al mercado de trabajo, la necesidad de ampliar las oportunidades de empleo es especialmente urgente para las personas de bajos ingresos económicos y las mujeres jóvenes, y para adaptar los niveles de habilidades y áreas de conocimiento que son exigencias técnicas del mercado actual “, dijo el senador Rice. “Este programa piloto proporcionará la capacitación y apoyo para ayudar a abrir más puertas para las mujeres en estos campos y el avance de una carrera profesional.”

“Romper la barrera tradicional en los campos dominados por los hombres es muy difícil para las mujeres, particularmente para aquellas mujeres de bajos recursos económicos. Por muchas razones, incluso en el entrenamiento especializado requerido, pero además por discriminación lo cual puede ser asociado al momento de ser reclutada”, dijo la senadora Turner. “Tenemos que hacer más para eliminar esas barreras y así ingresar en campos de altos sueldos y para ayudar a que más mujeres tengan acceso a los recursos necesarios y para lograr tracción y subir la escalera”.

La legislación (S-2403) crea un programa piloto de entrenamiento vocacional para mujeres por medio del Departamento de Labor. El programa proporcionaría a las mujeres con la educación, entrenamiento y apoyo para lograr el éxito en el campo de trabajo, especialmente en ocupaciones poco tradicionales, definidas como sector de trabajo o campo donde las mujeres sólo forman el 25 por ciento o menos de todo el personal. Ocupaciones no tradicionales están en el grupo que incluyen: arquitectos, programadores de computadoras, ingenieros de programación de informática y hardware, detectives, chefs, barberos, clérigos, ingenieros, informáticos y reparadores de maquinaria de oficina, construcción, inspectores de edificaciones, conductores ferroviarios, maquinistas, conductores de camiones, bomberos, pilotos de aviones, y ocupaciones de la construcción, así como ciertas ocupaciones en el campo de atención al cliente, servicios de salud, y turismo .

El programa piloto se enfocaría en mujeres con ingresos económicos de familia que estén por debajo de los estándares de autosuficiencia local, cuando esta información esté disponible, o mujeres de familia con ingresos económicos menos del 200 por ciento de la pobreza limite. “Estándar de Autosuficiencia” significa una medida de cuantos ingresos una familia necesita para cubrir sus gastos básicos sin tener que requerir a los subsidios según lo determina o reconoce el estado para un área local aplicable.

El senador Rice es el líder de los legisladores Afro-Americanos,  copresidente de la Comisión Conjunta de Justicia Económica y de Igualdad de Oportunidades y copresidente de la Fuerza Laboral de Trabajo y Comité de Políticas de Desarrollo Nacional de Legisladores Estatales Afro-Americanos.

“Por todos aquellos nosotros que venimos de una historia de lucha por los derechos civiles, la justicia económica, la igualdad de oportunidades en el empleo y la lucha contra el racismo, creemos que el acceso a empleos,  con salarios altos es un derecho que las mujeres de todas las diversas razas y orígenes étnicos se merecen”, dijo el senador Rice. “Tenemos la obligación como estado de mejorar los resultados para las mujeres y otros grupos minoritarios de facilitar  programas de educación técnica las cuales no son tradicionales en su género y que eso les lleve a adquirir una trabajo de alta habilidad  y alto sueldo.  Esta legislación ayudará a hacer eso, y es importante por una cuestión de justicia económica y de igualdad de oportunidades en el campo de empleos”.

“Estos puestos de trabajo de alto nivel de capacidad pagan mucho más que las posiciones de empleo que  tradicionalmente son ocupadas por mujeres y en la economía actual, con más mujeres que llevan las riendas del hogar, es de vital importancia proporcionar un incremento de oportunidades de empleo en estos campos que están creciendo”, dijo la senadora Turner. “Esto significaría un gran paso para adelante en esta lucha”.

El proyecto de ley fue aprobado por un voto de 5-0 ahora se dirige al comité de presupuesto y apropiaciones  del senado para ser considerado.