Por qué el liderazgo requiere autenticidad-Soulaima Gourani

Por qué el liderazgo requiere autenticidad1Por qué el liderazgo requiere autenticidad

Soulaima Gourani

Contribuidor Estrategia de liderazgo Escribo sobre el liderazgo en la era de la diversidad y la inclusión.

A menudo se dice que lo más fácil del mundo es ser uno mismo, pero irónicamente para la mayoría de las personas, es lo más difícil de hacer. Después de todo, usar una máscara se siente mucho más cómodo, ya que te protege del temor de que nadie te quiera en primer lugar. Sin embargo, después de un tiempo, pretender ser alguien que no eres puede volverse muy agotador, falso e incluso dejarte en un lugar muy solitario y aislado.

Por supuesto, la presión de ser perfecto es real, que es otra razón por la que muchos de nosotros actuamos de manera simulada. Sin embargo, el camino hacia el éxito no suele estar pavimentado con perfección. Incluso algunas de las compañías más grandes del mundo atravesaron temporadas de senderos difíciles, quiebras e incluso empezar de nuevo (lea la historia sobre Phil Knight, el cofundador de Nike). Y, ¿quién pensaría que los infames inversores de Shark Tank como Daymond John alguna vez enfrentarían dificultades después de comenzar sus compañías? John habla abiertamente sobre las numerosas veces que tuvo que soportar fracasos comerciales y reiniciar sus empresas nuevamente. Sin embargo, es la transparencia sobre nuestras pruebas lo que puede ayudar a otros a creer que también pueden superarlo.

El otro día estaba en la radio y la entrevista fue sobre mi vida como empresaria. Compartí bastante sobre mí y estaba un poco ansioso sobre si la gente podría manejar algunas de las dificultades que estaba compartiendo. ¿Podrían vivir con la imagen de mí siendo un líder imperfecto? ¿Podrían manejarme compartiendo todas mis fallas y defectos?Por qué el liderazgo requiere autenticidad

Bueno, aprendí que podían. Después de mi entrevista, recibí cartas personales de muchas personas que compartían cuánto les tocó la entrevista. Además, unos minutos después de la entrevista, recibí un correo electrónico especial de un ex colega mío que escribió: “Nunca tuve la oportunidad de conocerte antes, así que decidí escuchar tu entrevista y después de escucharte, He determinado que eres un verdadero líder “.

La principal lección aprendida aquí es que ser auténtico y transparente no te hace menos líder; en cambio, puede hacerte uno aún más fuerte que sabe cómo vencer y preservar. Muestra que no renunciaste en medio de la adversidad; que pudiste lograr grandes cosas a pesar de las dificultades.

En pocas palabras, está bien ser tú mismo. De hecho, las personas son líderes cada vez más exigentes con habilidades empáticas, intuición, autoconocimiento, autocomprensión y habilidades sociales. En resumen, un ser humano real y vivo que no tiene miedo, para ser honesto y decir la verdad. Es hora de dejar de preocuparse por lo que otros piensan de ti y si eres un éxito o un fracaso a los ojos de los demás, siempre y cuando te mantengas fiel al valor inestimable que ya está dentro de ti. Para aquellos de ustedes a quienes les puede resultar difícil entrar en su verdadero ser, aquí hay algunos consejos para ayudarlos a sentirse más cómodos mostrando su verdadero ser.

  1. Siéntase cómodo para lidiar con la eventual burla de las personas hacia usted. A todos no les gustará y está bien. Una vez que acepte esto, le será más fácil resistir la adversidad.
  2. Deja de intentar colocar una clavija cuadrada en un agujero redondo. El hecho es que no todos están diseñados para encajar en tu vida, así que asegúrate de que tu círculo íntimo esté lleno de personas de mentalidad y apoyo.
  3. Evalúa tus propios defectos y debilidades. Una vez que sepa esto, no será sorprendente si alguien más lo menciona y puede defenderse de un lugar de aceptación y confianza, en lugar de estar demasiado a la defensiva y en negación.
  4. Sepa que hay peligros al mantener la máscara puesta. Si sigues ocultando quién eres, siempre atraerás a las personas equivocadas en la vida y los negocios. Al ser tu verdadero yo, atraerás a las personas que se supone que están allí y rechazarás a los que no lo están.

Comience a examinar su vida y vea si cada situación en la que está involucrado es saludable para usted. Sal y ponte a trabajar para decir más verdad, porque cuando eres sincero contigo mismo, también lo eres con otras personas. Las personas auténticas se conocen a sí mismas, se poseen y disfrutan ser ellas mismas. ¡Solo se tú!