El Gobernador Murphy Marca El Aumento De Salario Mínimo En Todo El Estado Que Entró En Vigencia El 1 De Julio De 2019

QI-13-1El Gobernador Murphy Marca El Aumento De Salario Mínimo En Todo El Estado Que Entró En Vigencia El 1 De Julio De 2019

Agencias QI

Trenton, NJ.- El Gobernador Phil Murphy hoy elogió el aumento histórico en el salario mínimo de Nueva Jersey de $8.85 por hora a $10 por hora que entrará en vigencia hoy, 1 de julio de 2019, y colocará a nuestro Estado en el camino hacia un salario mínimo de $15.

“Hoy marca un paso monumental en nuestro camino hacia un New Jersey más fuerte y más justo”, dijo el Gobernador Murphy. “Nuestra economía crece cuando todos pueden participar en ella; todos los trabajadores de Nueva Jersey merecen un salario justo que les permita poner comida en la mesa y gasolina en su automóvil. Juntos, estamos haciendo que Nueva Jersey sea más asequible y brindamos a más de un millón de habitantes de Nueva Jersey un camino hacia la clase media “.

Según la ley, el Gobernador Murphy firmó en febrero, después del aumento de hoy, el salario mínimo en todo el Estado continuará aumentando en $1 por hora cada 1 de enero hasta que alcance $15 por hora el 1 de enero de 2024.

Para los trabajadores de temporada y los empleados de pequeñas empresas con cinco o menos trabajadores, el salario mínimo base alcanzará los $15 por hora para el 1 de enero de 2026. Para el 1 de enero de 2028, los trabajadores de estos grupos recibirán el salario mínimo, incluidos los ajustes de inflación que se realicen lugar desde 2024 hasta 2028, igualando el salario mínimo con la Corte principal de trabajadores de Nueva Jersey.QI-13-11

Para los trabajadores agrícolas, el salario mínimo base aumentará a $12.50 por hora para el 1 de enero de 2024. A más tardar el 31 de marzo de 2024, el Comisionado de Trabajo de Nueva Jersey y el Secretario de Agricultura decidirán conjuntamente si recomiendan que el salario mínimo para los trabajadores agrícolas aumentar a $15 por hora hasta el 1 de enero de 2027, como se especifica en la factura. Si no pueden llegar a un acuerdo, un tercer miembro, designado por el Gobernador con el consejo y consentimiento del Senado, romperá el empate. Si hay una recomendación de desaprobar los aumentos programados o sugerir un camino alternativo, la Legislatura tendrá la capacidad de implementar esa recomendación mediante la aprobación de una resolución concurrente.

“El aumento del salario mínimo de hoy a $10 por hora le da a las familias de bajos salarios un terreno más firme en el cual apoyarse y nos acerca a la visión del Gobernador Murphy de una economía más justa y más fuerte. “La incorporación gradual de la ley a $15 por hora le da a las empresas del Estado el tiempo que necesitan para ajustarse a los requisitos de salarios más altos”, dijo el Comisionado de Trabajo Robert Asaro-Angelo.

“La lucha por un salario digno toma un paso en la dirección correcta hoy, cuando el salario mínimo de Nueva Jersey se elevará a $10”, dijo Sue Altman, CEO de Working Families. “Esta es una victoria de larga data por parte de activistas laborales de base populares, y defensores, y felicitamos al Gobernador Murphy y al liderazgo legislativo por tomar acción. Con cada aumento en el salario para nuestra lucha por $15, aseguramos una mayor justicia económica para los trabajadores de Nueva Jersey, que ahora pueden ayudar a sus familias cubriendo lo básico y comprando bienes y servicios de las empresas de Nueva Jersey “.

“Los propietarios de pequeñas empresas de Nueva Jersey entienden lo que es bueno para sus empleados y empresas, y eso comienza al poner a los trabajadores de Nueva Jersey en la carretera para que se les pague un salario digno”, dijo Raj Bath, Representante de Negocios de New Jersey Main Street Alliance. “Pagar a los trabajadores un salario digno y digno significa que jugarán un papel vital en la economía local, que es un beneficio mutuo para Main Street. Nueva Jersey tendrá un futuro económico próspero mientras sigamos invirtiendo en nuestros trabajadores de clase media y en nuestra calle principal “.

“Como la campaña insignia de SEIU, 32BJ SEIU trabajó incansablemente durante años para que el salario mínimo en Nueva Jersey comenzara a aumentar a $15.00”, dijo Kevin Brown, Vicepresidente de SEIU 32BJ y Director del Distrito de Nueva Jersey. “Hoy nuestra batalla cuesta arriba finalmente vale la pena, ya que las personas con los salarios más bajos en nuestra comunidad ganan $ 8.85 / hora y se llevan a casa $ 10.00 / hora. Este es un cambio real y significativo para las vidas de más de un millón de familias trabajadoras que se beneficiarán de los impactos económicos duraderos de esta legislación. Nuestras hermanas y hermanos sindicales se reunieron, sondearon y lucharon para elevar el nivel para todo el Estado porque sabemos que una marea creciente levanta todos los botes, y comienza desde el fondo. Agradecemos al Gobernador Murphy, a la legislatura y al apoyo de los aliados laborales que nos respaldan. “Volveremos a celebrar cuando el salario mínimo aumente a $ 11.00 el 1 de enero de 2020 y la 32BJ continuará liderando la lucha por los trabajadores, los inmigrantes y las personas de color que merecen algo mejor”.

“A veces, ni siquiera sabemos si podremos pagar el alquiler con lo que ganamos”, dijo Rosa Fernández, de New Labor. “Con un aumento de salario mínimo ahora y cada enero hasta 2024, los trabajadores de Nueva Jersey pueden llegar a fin de mes y respirar un poco más fácilmente”.

“A medida que el salario mínimo comienza a aumentar el 1 de julio, Nueva Jersey está dando un paso histórico hacia un salario digno para aproximadamente un millón de trabajadores que son en su mayoría personas de color, mujeres y trabajadores con salarios bajos”, dijo Renee Koubiadis, Directora Ejecutiva de la Red Anti-Pobreza de Nueva Jersey. “Con el aumento a $10 por hora, más individuos y familias podrán pagar las necesidades básicas en lugar de ir sin ellas”

“Aumentar el salario mínimo de Nueva Jersey a $15 por hora es una de las políticas a favor de los trabajadores más importantes aprobadas en décadas”, dijo Brandon McKoy, Presidente de Nueva Jersey Policy Perspective. “Con el primer aumento a $10.00 por hora, aproximadamente medio millón de trabajadores verán un aumento en su pago a domicilio. Esto ayudará a aliviar la pobreza y promoverá el gasto en las comunidades locales, beneficiando a los trabajadores, a sus hijos y empresas por igual “Este próximo aumento en el salario mínimo ayudará a muchas más familias trabajadoras a poner comida en la mesa y pagar facturas”, dijo Dena Mottola Jaborska, Directora Asociada, New Jersey Citizen Action. “Es un paso importante para proporcionar a todos los trabajadores de Nueva Jersey una salario digno. Nadie que trabaje a tiempo completo debería luchar para sobrevivir ”.

“En Foley Waite LLC, nuestra empresa de carpintería arquitectónica de Nueva Jersey ha contratado a hábiles ebanistas, ayudantes y aprendices desde 1978”, dijo Kelly Conklin, Socio Gerente de Foley Waite LLC. “Hemos apoyado el aumento del salario mínimo desde el principio. El Gobernador Murphy reconoce que, como lo hacemos, un salario digno hace crecer nuestra economía, no en salas de juntas y mansiones, sino que hace crecer la economía en Main Street. Este aumento está muy atrasado y agradecemos al Gobernador por su liderazgo en esta política de importancia crítica “.

“Estamos muy contentos de que el salario mínimo de Nueva Jersey está aumentando”, dijo Gail Friedberg, CEO de Zago Manufacturing. “Apoyamos un salario mínimo de $15 porque nadie que trabaja a tiempo completo debe vivir en la pobreza. Y sabemos por experiencia que el pago justo es mejor para los negocios. Trae baja rotación, lo que nos ayuda a innovar. Con un piso salarial más alto y una fuerza laboral más confiable, los dueños de negocios pueden pensar en maneras de mejorar el negocio en lugar de gastar tiempo y dinero para reemplazar a las personas que se fueron para encontrar un trabajo que pague las cuentas. Espero ver el efecto económico que experimentará nuestro Estado gracias al aumento del salario mínimo “.

“El paso histórico de hoy hacia un salario mínimo de $15 con un aumento de $8.85 dólares por hora a $10 dólares por hora le dará a los hombres y mujeres trabajadores el salario que se merecen”, dijo Tony Sandkamp, CEO de Sandkamp Woodworks. “En Sandkamp Woodworks, estamos de acuerdo con el compromiso del Gobernador de aumentar el salario para que cada persona en el estado tenga la oportunidad de mejorar sus vidas, ya sea brindando ayuda a sus familias o satisfaciendo sus necesidades financieras”.